Termos de uso
Última atualização: 6 de novembro de 2026
1. Objeto
Estes Termos regulam o uso do site ReclamedoRH, onde usuários podem publicar e ler relatos sobre a atuação de recursos humanos de empresas, identificadas por perfil no LinkedIn.
2. Elegibilidade e conduta
Ao usar o site, você declara ter capacidade legal ou autorização de quem for responsável. Compromete-se a:
- Fornecer informações verdadeiras na medida do seu conhecimento e relatar experiências de boa-fé.
- Não publicar conteúdo ilegal, difamatório, ameaçador, de ódio, assédio, pornografia ou que viole direitos de terceiros.
- Não incluir dados pessoais de outras pessoas (nomes de recrutadores, terceiros) sem necessidade e sem consentimento quando exigido por lei.
- Não usar a plataforma para spam, propaganda não autorizada ou automação abusiva.
3. Publicação e natureza do conteúdo
O envio pode resultar em publicação imediata do relato (nota e texto) na página pública da empresa. O conteúdo é de responsabilidade de quem envia; nós não garantimos verificação prévia de fatos.
4. Moderação e exclusão
Podemos remover, ocultar ou editar trechos de conteúdo que violem estes Termos, a legislação ou solicitação legítima, sem aviso prévio quando necessário para proteção de direitos ou ordem judicial.
5. Denúncia de conteúdo
Denúncia de conteúdo
Se você identificar relato ilegal, difamatório, com dados pessoais indevidos ou que viole estes termos, envie uma mensagem pelo LinkedIn em linkedin.com/in/tiago-sievers-a175661a8 com o máximo de detalhes possível: URL da página, trecho ou descrição do conteúdo, data aproximada e motivo da solicitação (ex.: remoção ou retificação). Analisaremos o pedido em prazo razoável.
6. Limitação de responsabilidade
O serviço é oferecido no estado em que se encontra. Não nos responsabilizamos por decisões tomadas com base exclusivamente nos relatos de usuários. Empresas e terceiros citados podem ter direitos legais em relação a conteúdos incorretos ou ofensivos — o autor do relato pode ser responsabilizado civil e criminalmente, conforme o caso.
7. Propriedade intelectual
O design, marca e código do site pertencem aos seus titulares. O texto enviado por você permanece seu, mas você concede à plataforma licença não exclusiva, gratuita e mundial para armazenar, exibir e distribuir esse conteúdo no contexto do serviço.
8. Privacidade
O tratamento de dados pessoais segue a Política de privacidade.
9. Alterações e contato
Podemos alterar estes Termos. A data no topo indica a última revisão.
Contato: linkedin.com/in/tiago-sievers-a175661a8.